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dabai
发表于: 2020-1-19 22:59:36 | 显示全部楼层

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新加坡公司违反条例,包括没有在本地招聘网站登载14天聘用本地员工的招聘广告,偏见不聘用本地员工,以及虚假招聘,将会面对长达1年的禁止聘用外劳的禁令。
禁令从原有的6个月增加到1年。严重,将24个月不的聘用任何外劳。
这项新的政策是在公平考量框架的修改版。
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